為深入貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，提升員工在新形勢(shì)下的綜合素能與職業(yè)技能，2025年X月X日，中國(guó)煙草總公司重慶市公司南川分公司組織開展了以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造”為主題的員工素能提升專題培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)。本次活動(dòng)的實(shí)踐課堂，設(shè)在了行業(yè)標(biāo)桿——長(zhǎng)安汽車智慧工廠，旨在通過(guò)沉浸式、場(chǎng)景化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，開闊員工視野，激發(fā)創(chuàng)新思維，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與精益生產(chǎn)模式，為分公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

當(dāng)日，在南川分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，培訓(xùn)班學(xué)員一行抵達(dá)長(zhǎng)安汽車智慧工廠。工廠恢弘現(xiàn)代的廠區(qū)、高度自動(dòng)化的生產(chǎn)線與高效協(xié)同的智能化管理系統(tǒng)，首先給學(xué)員們帶來(lái)了強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊與思維震撼。在工廠專業(yè)講解員的引導(dǎo)下，學(xué)員們依次參觀了沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝車間以及智慧物流、數(shù)字化管理中心等核心區(qū)域。

在沖壓車間，高達(dá)每分鐘數(shù)十次的機(jī)械臂精準(zhǔn)作業(yè)，展現(xiàn)了工業(yè)機(jī)器人的力量與精度；焊接車間內(nèi)，數(shù)百臺(tái)機(jī)器人協(xié)同工作，火花飛濺中完成車身的高精度焊接，自動(dòng)化率接近100%，讓學(xué)員們深刻體會(huì)到“機(jī)器換人”帶來(lái)的效率與質(zhì)量革命。涂裝車間通過(guò)全封閉自動(dòng)化噴涂與智能環(huán)保系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了高品質(zhì)、低能耗、零污染的綠色生產(chǎn)目標(biāo)。最令人印象深刻的莫過(guò)于總裝車間，AGV無(wú)人搬運(yùn)小車沿著既定路線有序穿梭，將零部件精準(zhǔn)配送至工位；智能擰緊系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控并記錄每一顆螺絲的扭矩?cái)?shù)據(jù)，確保裝配質(zhì)量全程可追溯。整個(gè)生產(chǎn)流程通過(guò)中央控制室的“工業(yè)大腦”——制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度與監(jiān)控，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)匯聚，決策精準(zhǔn)高效，實(shí)現(xiàn)了從訂單到交付的全流程數(shù)字化管理。

參觀過(guò)程中，學(xué)員們不僅對(duì)高度自動(dòng)化的生產(chǎn)設(shè)備贊嘆不已，更對(duì)長(zhǎng)安汽車在智能制造體系構(gòu)建、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量全過(guò)程控制、人才技能培養(yǎng)以及企業(yè)文化落地等方面的深入實(shí)踐產(chǎn)生了濃厚興趣。大家圍繞“智慧工廠如何實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、料、法、環(huán)的協(xié)同優(yōu)化”、“數(shù)字化工具在提升管理效能中的作用”、“高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的建設(shè)路徑”等議題，與工廠技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行了深入交流和探討。

此次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，是南川分公司將職業(yè)技能培訓(xùn)課堂從內(nèi)部延伸到先進(jìn)制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的一次成功嘗試。它讓煙草行業(yè)的員工跳出固有領(lǐng)域，親身體驗(yàn)了國(guó)內(nèi)頂尖制造業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型成果。長(zhǎng)安汽車智慧工廠所體現(xiàn)的追求卓越的工匠精神、持續(xù)改進(jìn)的精益理念、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策模式以及以人為本的創(chuàng)新文化，對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化終端建設(shè)、推動(dòng)管理創(chuàng)新具有重要的借鑒意義。

學(xué)員們紛紛表示，此次學(xué)習(xí)受益匪淺，不僅直觀感受到了科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的澎湃動(dòng)力，更對(duì)自身崗位工作如何融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型大局有了新的思考。大家認(rèn)識(shí)到，無(wú)論是傳統(tǒng)制造業(yè)還是現(xiàn)代流通服務(wù)業(yè)，主動(dòng)擁抱變化、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、夯實(shí)職業(yè)技能都是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求。南川分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，本次培訓(xùn)是分公司落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵一環(huán)。分公司將繼續(xù)創(chuàng)新培訓(xùn)形式與內(nèi)容，搭建更多元的學(xué)習(xí)平臺(tái)，引導(dǎo)員工將所見(jiàn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為提升工作效率、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷鍛造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化員工隊(duì)伍，為推動(dòng)重慶煙草商業(yè)系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)南川力量。